Как выбрать разработчика для вашего сайта

В настоящее время большинство руководителей компаний, предприятий приходят к решению создания корпоративного сайта. И тут возникает вопрос: «Кто будет заниматься разработкой Веб – сайта?».

В основном, главным принципом выбора разработчика сайта в этом случае будет являться – цена, а других критериев для выбора как бы и не существует, совсем забывая, что Сайт – это товар, у которого есть не только цена, но и технические характеристики.

Я приведу несколько примеров ответа на этот вопрос.

1. Дать задание системному администратору, программисту, т.е. с помощью внутренних ресурсов.
2. Попросить знакомого человека, который связан с компьютерами, что бы он решил эту проблему.
3. Найти частное лицо или организацию, которые предоставляют данные услуги.

Давайте же выделим эти технические характиристики Веб – сайта:

1. Дизайн – (графическое оформление, расположение меню, содержания)

Дизайн сайта должен выглядеть не только красивой картинкой, но и отражать деятельность компании, приятным в просмотре, удобное и понятное меню, а также в расчет берется основной диапазон разрешения мониторов, на которых будет просматриваться сайт.
2. Правильное построение HTML - кода сайта.

Обеспечивает работоспособность сайта в разных типах браузеров ( Internet Explorer 5.0 и выше, Netscape 6 и выше, Opera 6 и выше, Mozilla 1.0 и выше) и понижает время загрузки сайта при минимальной скорости соединения с Интернетом. Правильное построение HTML - кода сайта позволяет корректно индексироваться роботами поисковых систем ( Yandex , Rambler , Google и т.д.), что повышает вероятность поиска на Yandex , Rambler , Google и т.д. по ключевым словам.
3. Наличие программных модулей.

Программные модули позволяют превратить сайт в современный инструмент бизнеса. С помощью программных модулей будет возможно:
* добавлять, изменять и удалять информацию (текстовую, графическую) на сайте и подчиненные главному разделу подразделы;
* оформлять заявку на товар или услугу с отправкой на Ваш электронный адрес;
* регистрировать пользователей и хранить истории заказов;
* обеспечить загрузку файлов любого формата на компьютер посетителя сайта;
* провести голосование, анкетирование на сайте среди посетителей;
* проводить обсуждения среди посетителей;
* создать интернет – магазин.

Исходя из приведенных выше трех основных характеристик сайта можно составить требования к разработчикам сайта:

1. Наличие сайта разработчика.

Как можно предлагать разработку сайта, если разработчик не использует этот инструмент бизнеса сам, т.е. он не верит в свой продукт.
2. Наличие портфолио.

Посмотрите работы разработчика веб – сайта, оцените и сравните с другими работами этого же разработчика и с работами других разработчиков. Здесь ответьте себе сами на ряд существенных вопросов:
* Каким предприятиям создавались сайты?
* Как качественно сделан дизайн сайта?
* Корректно ли работают сайты в других браузерах ( Internet Explorer 5.0 и выше, Netscape 6 и выше, Opera 6 и выше, и др.)?
* Сколько работ у разработчика?
3. Кто он?

Для того чтобы обезопасить вложение финансовых средств в разработку сайта, Вам придется ответить на вопрос: Кому Вы доверяете организации или частному лицу?.

Организация, которая профессионально работает на рынке разработке Веб – сайтов имеет:
* постоянный штат сотрудников: директор, бухгалтер, дизайнер, программист, менеджер по работе с клиентом;
* договорные и гарантийные обязательства;
* удобные формы оплаты.